Heutzutage bleibt kaum noch jemand vom Einstieg in die Arbeitswelt bis zum Eintritt in die Rente in einem einzigen Unternehmen. Selbst in derselben Branche erwarten einen immer wieder neue Herausforderungen und unerwartete Ereignisse, die bessere und fortgeschrittene Qualifikationen abverlangen und erfordern. Ob wegen der zunehmenden Digitalisierung, der Globalisierung oder aufgrund effektiveren Unternehmenskonzepten und -Strukturen. Unternehmen, unabhängig von der Branche und ihrem Aufgabengebiet, werden auf der ganzen Welt umorganisiert, um Standorte erweitert oder outgesourct. Gleichzeitig zieht sich der Markt und die Arbeitswelt einem Fachkräftemangel ausgesetzt und wird mit diesem täglich konfrontiert. Umso wichtiger ist daher die berufliche Weiterbildung, um mit Unternehmenstrends und modernen Strategien mithalten zu können und stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu sein.
Darum ist eine Weiter- und Fortbildung so wichtig!
Wer sich für eine Weiterbildung entscheidet, ist in jedem Fall besser auf Veränderungen und Umstrukturierungen in der Arbeitswelt vorbereitet, als jemand, der sich nicht fortbildet. Angestellte erweitern ihre beruflichen Perspektiven sowie ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für ihr Berufsprofil. Zudem profitieren auch Unternehmen von einer beruflichen Weiterbildung ihrer Angestellten und sollten diese im Idealfall selbst ermöglichen und unterstützen. Besser qualifizierte Angestellte und Mitarbeiter werden auf diese Weise an ein Unternehmen gebunden und Unternehmen sparen sich die Kosten für neue, externe Mitarbeiter. Daher ist die stetige und regelmäßige Fortbildung für den Beruf extrem sinnvoll, sowohl für Arbeiter als auch für Unternehmen.
Gründe, die für eine Weiterbildung sprechen!
Wer sich für eine regelmäßige Weiterbildung entscheidet, unterstützt dabei das lebenslange Lernen. Eine der wichtigsten Voraussetzungen in der Arbeitswelt ist es, in keinen langweiligen Arbeitstrott zu verfallen, Wissenslücken zu schließen und sich an den Wandel der Zeit anzupassen. Besonders moderne Abläufe und Technologien erleichtern und verbessern den täglichen Arbeitsablauf, weshalb das regelmäßige Weiterbilden extrem wichtig ist, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und neue Perspektiven gewinnen zu können. Mittlerweile gibt es verschiedene Möglichkeiten und Varianten an Weiterbildungsmöglichkeiten, von denen viele Arbeitnehmer Gebrauch machen.
Vorteile einer beruflichen Fortbildung
Eine Fortbildung ist so konzipiert, dass sie neben und zusätzlich zum Beruf absolviert werden kann. Das heißt, Arbeiter können weiterhin ihr Gehalt während der Fortbildung beziehen, ohne Schwierigkeiten zu bekommen. Allerdings kann es für viele auch eine große Anstrengung sein, die Fortbildung, Beruf und zeitliche Anforderungen parallel zu bewältigen. Daher ist es wichtig, sich für Weiterbildungsangebote zu entscheiden, die zu den eigenen Bedürfnissen passen. Folgende Vorteile sprechen in jedem Fall für die Nutzung einer beruflichen Weiterbildung:
- Eine sichere Jobperspektive: Wer sich fortbildet, der kann mit der Modernisierung mithalten, indem man sich aktuelles Wissen und neue Kompetenzen aneignet und sich für den Arbeitgeber unverzichtbar macht.
- Aufstiegschancen: Durch die Fortbildung kann man sich neue Kompetenzen und Fähigkeiten aneignen und festigen, die einen Zugang zu neuen Aufgabenbereichen ermöglichen. Dadurch steigt die Leistungsfunktion und die Chance auf eine höhere Position in einem Unternehmen.
- Herausforderung und Spannung: Eine Weiterbildung ermöglicht neue berufliche Wege, mehr Einfluss auf Projekte sowie mehr Übernahme von Verantwortung.
- Höherer Gehalt: Eine Weiterbildung erhöht die Qualifizierung eines Angestellten, wodurch mehr Verantwortung übernommen wird und neue Aufgabenbereiche möglich sind. Dadurch steigt auch die Gehaltsstufe.